欢迎访问邓川川律师网,找合肥市合同纠纷律师、合肥擅长打合同纠纷官司的律师、合肥经济纠纷律师事务所咨询请电话联系 网站地图 | 联系我们
  • 15556939867

微信扫码

劳动工伤

工伤类型一

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的


工伤类型二

工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的


工伤类型三

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的


患职业病的

患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者,职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的


符合什么条件,才能诊断为职业病

患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等引起的,必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病


工伤认定的申请时限

用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。


申请工伤认定期限是多久

职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动工伤

  • 01 2023-12
    合肥劳动工伤劳动纠纷律师怎么收费   劳动工伤和劳动纠纷是在职场中常见的问题,解决这些问题可能需要聘请劳动律师进行法律咨询和代理。律师收费是一项关键问题,对雇主和雇员来说都很重要。以下是合肥劳动工伤和劳动纠纷律师收费的一些建议,以供参...
  • 29 2023-11
    合肥劳动工伤官司律师收费标准   在劳动工伤案件中,律师的收费标准是非常重要的。但是,由于各地律师事务所的经营策略不同,收费标准也随之不同。下面将介绍一些合肥地区劳动工伤官司律师的收费标准。  首先,需要说明的是,律师的收费主要分...
  • 16 2023-10
    合肥工伤认定标准及赔偿   合肥工伤认定标准及赔偿工伤认定是指根据《中华人民共和国工伤保险条例》对发生在劳动者在工作中因工作岗位的原因受到的意外伤害进行鉴定和确认。工伤认定的目的是为了保护劳动者的权益,确保他们能够获得相应的...
  • 16 2023-10
    合肥劳动工伤赔偿标准   合肥劳动工伤赔偿标准是指根据我国劳动法及相关法律法规规定,对因工作岗位所致身体受到损害或健康状况发生变化的劳动者进行赔偿的一系列规定和准则。这些标准旨在保障劳动者的合法权益,确保其在工作中免受伤害...
  • 16 2023-10
    合肥劳动工伤赔偿协议书   劳动工伤赔偿协议书甲方:____________(雇主)乙方:____________(受伤雇员)经由甲乙双方协商一致,就乙方在工作过程中发生的劳动工伤事故以及相应的赔偿问题,达成以下协议:  一...
  • 16 2023-10
    合肥劳动工伤处理流程   劳动工伤是指职工在工作期间因工作原因导致的意外伤害或患职业病。对于发生劳动工伤的职工,雇主有责任及时进行工伤处理,并提供相应的医疗保障和经济赔偿。下面将介绍合肥劳动工伤处理的流程。  一、发生工伤...
  • 04 2023-08
    法院判决:达到退休年龄未享受养老待遇仍继续工作,是劳动关系吗? 未享受养老保险待遇的超龄劳动关系如何认定?工资权益、工伤待遇等是否存在差别?近期,上海市闵行区人民法院(以下简称上海闵行法院)审结了一起涉“银发一族”劳动纠纷案件。案情简介韩某于2015年6月15日入...
  • 02 2023-08
    工伤申请流程 一、何时申请、谁申请、在哪申请自事故发生之日起或诊断为职业病之日起30日内,由用人单位向用人单位所在地的设区的市级人力资源与社会保障局申请工伤认定,单位未申请的,自事故发生之日起1年内可以直接向用人单...
  • 02 2023-08
    工伤与侵权竞合双重赔偿 《最高人民法院关于对“统一第三人侵权工伤赔偿案件裁判标准”问题的答复》:“最高人民法院《审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条中规...
  • 02 2023-08
    因工死亡职工供养亲属范围规定 因工死亡职工供养亲属范围规定(2003年9月23日劳动保障部令第18号公布 自2004年1月1日起施行) 第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制...